Formation TRANSFORMER SES REUNIONS EN PRESENTIEL EN OUTIL D’INTELLIGENCE COLLECTIVE
Objectifs de la formation et compétences visées
Rendre plus efficace le temps passé ensemble. Augmenter la participation. Favoriser l’adhésion. Développer son potentiel interne et son entreprise. Mieux manager. Garder la cohésion d’équipe en télétravail. Fédérer. Favoriser le développement de son entreprise par l’innovation.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante. Certificat de réalisation et Attestation de formation délivrés à chaque participant à l’issue de la formation. Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Exposés théoriques - Etude de cas concrets. Documents supports de formation projetés. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Salle de formation équipées de tables, chaises, paper board ou tableau blanc, vidéo projecteur. Pour les formations intra-entreprises, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
Le bon déroulement est assuré par le formateur spécialiste de la formation professionnelle dans son domaine, désigné par le centre de formation.
Effectif : de 1 à 8 participants
Accessibilité Handicap
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI.
Public visé : Manager, Dirigeant, Tout public
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins, Test de positionnement pré formation, Inscription validée après signature de la convention , Délai d'accès : Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire et du formateur
Modalités d'évaluation : Cas pratique, Jeux de rôles
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 3540,00 €Modulable selon la demande
3.0 jour(s)
21.0 heure(s)
Résumé du programme
- TRANSFORMER SES REUNIONS EN PRESENTIEL EN OUTIL D’INTELLIGENCE COLLECTIVE
Programme de la formation
TRANSFORMER SES REUNIONS EN PRESENTIEL EN OUTIL D’INTELLIGENCE COLLECTIVE
1. Pourquoi utiliser les outils d’intelligence créative en réunion
Présentation de la session Organisation. Présentation du Formateur. Présentation des objectifs pédagogiques. Présentation des enjeux. Tour de table. Activité 1 : Icebreaker : Brainstorming une réunion réussie c’est quoi pour vous ? Comprendre les enjeux de l’intelligence collective en formation et/ou en réunion. Créer la cohésion de groupe. Motiver. Inciter à la co-construction et à l’innovation. Intégrer la créativité dans ses formations, ses réunions, son management. Le rôle et les missions de l’animateur. Quel est votre profil ? TEST. Se connaître en tant qu’animateur : identifier son profil « animateur/formateur ». Les compétences attendues.
2. Les outils de l’intelligence collective au service de la réunion
La conceptualisation de la réunion Rappel des fondamentaux de la réunion réussie. Le scénario. Les questions à se poser. A la découverte du public. Le message et les enjeux. La réunion et les typologies de personnalités. Chronobiologie. Les outils possibles – checking.
3. La création de la réunion
Rex : Que retenir de la veille ? Présentation de différents outils d’intelligence collective et utilisation de l’outil en exercice. Les outils en présentiel.
4. Les outils
Les outils mix . Création du scénario de la réunion. Chaque stagiaire devra créer une réunion de 30 minutes ou il devra l’animer avec les outils vus ( à l’aide du découpage remis par la formatrice ) selon la technique d’animation tirée au sort. Cette réunion sera animée la journée 3.
5. Animation de la réunion -mise en pratique
Animation de la réunion chaque stagiaire doit animer 30 minutes selon son scénario , chaque intervention sera filmée et analysée et débriefée afin d’avoir une mise en pratique et de valider ses acquis , s’améliorer.
6. Déclusion Synthèse et retour des animations
Synthèse collective Foire aux questions Mon plan d’action personnel : chaque Stagiaire se fixe des objectifs sur ses prochaines réunions