Formation REDIGER SON MEMOIRE TECHNIQUE
Objectifs de la formation et compétences visées
Planifier votre temps de réponse aux appels d'offres.
Ecrire un mémoire technique de façon optimale
Montrer votre originalité
Appliquer les trucs et astuces d'un mémoire technique gagnant.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante. Certificat de réalisation et Attestation de formation délivrés à chaque participant à l’issue de la formation. Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Exposés théoriques - Etude de cas concrets. Quizz en salle. Documents supports de formation projetés. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Salle de formation équipées de tables, chaises, paper board ou tableau blanc, vidéo projecteur. Pour les formations intra-entreprises, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires. Accès WIFI. Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur spécialiste de la formation professionnelle dans son domaine, désigné par le centre de formation.
Effectif : de 1 à 8 participants
Accessibilité Handicap
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI
Public visé : Toute personne du secteur privé en charge de la réponse aux marchés publics.
Format : Présentiel
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins, Inscription validée après signature de la convention , Délai d'accès : Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire et du formateur
Modalités d'évaluation : Cas pratique, Oral, Quizz, Test d'évaluation des acquis
Rythme : Consécutif
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1080,00 €Modulable selon la demande
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
- REDIGER SON MEMOIRE TECHNIQUE
Programme de la formation
REDIGER SON MEMOIRE TECHNIQUE
1. 1ère partie
Introduction : Présentation de chacun Attentes et objectifs visés de chaque participant Présentation de la formation Bien remplir sa candidature : Lister les documents attendus par l'acheteur Déterminer les éléments constitutifs de la candidature Savoir remplir un Document Unique de Marché Européen (DUME) Constituer les documents de la société : moyens, références...
2. 2ème partie
Structurer le mémoire technique : S'organiser pour optimiser son temps de réponse Identifier les éléments composant un mémoire technique Assimiler le process général et la méthodologie Intégrer la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise (RSE) dans le mémoire technique Ajouter des options, variantes, prestations supplémentaires éventuelles Les erreurs à ne pas faire Trucs et astuces pour un bon mémoire technique Disposer des conseils méthodologiques : Assimiler les règles de base pour élaborer un mémoire technique Choisir une mise en forme et une mise en valeur des documents Se démarquer en personnalisant son mémoire technique Exemples de travaux pratiques (à titre indicatif) : Etudes de plusieurs exemples de DCE et de mémoire techniques Analyse d'une réponse au regard du règlement de consultation Synthèse de la session : Réflexion sur les applications concrètes que chacun peut mettre en oeuvre dans son environnement Conseils personnalisés donnés par l'animateur à chaque participant Evaluation formative (quiz) permettant de valider les compétences acquises Bilan oral et évaluation à chaud