Comprendre les enjeux et les contraintes en matière de discrimination et d’accès au logement. S’approprier le texte, en comprendre les obligations et les sanctions. L’intégrer dans ses pratiques quotidiennes.Cette formation répond aux obligations de la loi Alur et permet le renouvellement de la carte d’agent immobilier. Identifier le risque de discrimination dans la vente ou la location. A l’aide des textes et des mises en situation vous saurez informer et protéger vos clients et vous-même des risques encourus. La capacité sera acquise si en fin de formation vous savez éliminer d’un questionnaire les mauvaises pratiques en matière de discrimination.
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante. Certificat de réalisation et Attestation de formation délivrés à chaque participant à l’issue de la formation. Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Salle de formation équipées de tables, chaises, paper board ou tableau blanc, vidéo projecteur. Pour les formations intra-entreprises, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires. Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur spécialiste de la formation professionnelle dans son domaine, désigné par le centre de formation.
Effectif : de 1 à 8 participants
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI.
Public visé : Professionnel de l'immobilier
Format : Présentiel
Pré-requis : Connaitre le vocabulaire de base de la gestion immobilière
Modalités et délai d'accès : Délai d'accès : Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire et du formateur, Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins, Inscription validée après signature de la convention , Test de positionnement pré formation
Modalités d'évaluation : Quizz, Test d'évaluation des acquis
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 620,00 €Modulable selon la demande
0.5 jour(s)
3.5 heure(s)
Résumé du programme
Comprendre la lutte contre la discrimination Définir la discrimination au sens juridique Comprendre les sanctions Louer sans discriminer 8 points à intégrer dans les pratiques Evaluation