Formation LE TELETRAVAIL
Objectifs de la formation et compétences visées
Comprendre le télétravail. Être capable de mettre en place des bonnes pratiques en matière de sécurité morale et physique. Être capable de s'organiser. Garder le lien de la communication.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante. Certificat de réalisation et Attestation de formation délivrés à chaque participant à l’issue de la formation. Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Exposés théoriques - Etude de cas concrets. Quizz en salle. Documents supports de formation projetés. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Salle de formation équipées de tables, chaises, paper board ou tableau blanc, vidéo projecteur. Pour les formations intra-entreprises, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires. Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur spécialiste de la formation professionnelle dans son domaine, désigné par le centre de formation.
Effectif : de 1 à 8 participants
Accessibilité Handicap
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI.
Public visé : toute personne amenée a travailler en télétravail
Format : Présentiel
Pré-requis : Avoir suivi une formation Management ou communication interpersonnelle et manager une équipe.
Modalités et délai d'accès : Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins, Inscription validée après signature de la convention , Délai d'accès : Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire et du formateur
Modalités d'évaluation : Etude de cas, Quizz
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 2360,00 €Modulable selon la demande
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- LE TELETRAVAIL
Programme de la formation
LE TELETRAVAIL
1. Le cadre légal en environnement
Tour de table : environ 15 minutes Présentez-vous/ faisons connaissance Quelles sont vos attentes envers cette formation ? Vos problématiques ? Le cadre du télétravail Que dit la Loi ? Les enjeux dans la durée Le droit à la déconnexion Exercice de mise en pratique :Quiz sur le Télétravail Organiser son environnement professionnel à la maison Photolangage : trouver les erreurs Se créer un environnement professionnel Le matériel La posture et les troubles musculosquelettiques Hygiène de vie et bonnes pratiques Conseils pratiques et exercices à faire à la maison Exercice : appliquer les exercices
2. Organiser son travail
Organiser son travail : Les Lois du temps Fixer un objectif SMART Cycle d'Energie Le planning type (création de son planning type) La boite à outil
3. La communication
La Communication en télétravail : Rappel des fondamentaux de la communication Les outils collaboratifs Les bonnes pratiques : la boite à outils
4. Construire son plan d'action
Bilan : Créer sa charte de télétravail Plan d'action personnel