Comprendre les enjeux du plan de communication. Mieux comprendre ses cibles. Maitriser les bases de la construction et mise en place de communication efficient.
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante. Certificat de réalisation et Attestation de formation délivrés à chaque participant à l’issue de la formation. Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Exposés théoriques - Etude de cas concrets. Quizz en salle. Documents supports de formation projetés. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Salle de formation équipées de tables, chaises, paper board ou tableau blanc, vidéo projecteur. Pour les formations intra-entreprises, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires. Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur spécialiste de la formation professionnelle dans son domaine, désigné par le centre de formation.
Effectif : de 1 à 8 participants
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI.
Public visé : Dirigeant, Manager, Etudiants, Futurs créateurs d'entreprise
Format : Présentiel ou à distance
Pré-requis : Avoir réalisé la formation « Analyse et étude de marché » ou connaître le positionnement de sa marque
Modalités et délai d'accès : Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins, Délai d'accès : Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire et du formateur
Modalités d'évaluation : Oral, Mises en situations : expérimentations et auto-évaluation
Rythme : Sur mesure, Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 3540,00 €Modulable selon la demande
21.0 jour(s)
3.0 heure(s)
Résumé du programme
Définition du plan de communication Pourquoi ? Sa place dans le développement commercial Les objectifs du plan ? Les questions à se poser Le cadre Le processus Les étapes du plan : Etape 1 Concevoir et mettre en œuvre le plan 1.Le diagnostic : où en est ma communication ? 1.La concurrence 2.Les moyens de prospection 3.Les informations à recueillir Etape 2 : les objectifs à atteindre : 4. Les questions à se poser 5. La cible
La cible –le cœur –les prescripteurs : le rôle de chacun dans le plan Etape 3 : le message 1. Votre positionnement SWOT 2. Avantage et positionnement du produit Méthode AIDA 1.Check List du message
Etape 5 : les outils de la communication 1.Presse 2.Radio Tv 1. Affichage 2. Internet 3. Relations publiques
Etape 6 : analyses des besoins humains et financiers 1. Budget et échéancier (R.O.I) 2. Check List pour déterminer le budget La répartition des dépenses : 1. Conseil et stratégie 2. Conception et création 3. Production 4. Diffusion Etape 7 : le planning 1. Le règle des 5 B 2. Grandes étapes du plan • Retro planning
Etape 8 : Evaluer son plan 1. Les objectifs 2. Analyses et grilles d’évaluation 1. Presse 2. Radio 3. Tv 4. Affichage 5. Internet 6. Relations publiques
Pilotage Interprétation des résultats Posture managériale