Formation FORMATION EN LUDOPEDAGOGIE OU LA CONCEPTION DE JEUX DE FORMATIONS
Objectifs de la formation et compétences visées
Intégrer le jeu en formation d’adultes : concever et animer vos jeux de formations. Dynamiser vos cours. Utiliser la ludopedagogie en formation d’adultes. Concevoir ses propres jeux de formations et d’animer ses contenus sous forme d’activités ludiques.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire.
Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation.
Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante.
Certificat de réalisation et Attestation de formation délivrés à chaque participant à l’issue de la formation.
Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Exposés théoriques - Etude de cas concrets. Quizz en salle. Documents supports de formation projetés. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Salle de formation équipées de tables, chaises, paper board ou tableau blanc, vidéo projecteur. Pour les formations intra-entreprises, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires. Accès WIFI. Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur spécialiste de la formation professionnelle dans son domaine, désigné par le centre de formation.
Effectif : de 1 à 8 participants
Accessibilité Handicap
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI.
Public visé : Tout public, Manager, Agent administratif, Commercial, Responsable formation
Format : Présentiel ou à distance
Pré-requis : Disposer d’un ordinateur (sera fourni par l'entreprise) et d’une connexion internet permettant la Visio conférence avec audio et vidéo
Modalités et délai d'accès : Délai d'accès : Formation accessible environ 15 jours à réception des documents contractuels signés, Délai d'accès : Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire et du formateur, Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins, Inscription validée après signature de la convention , Test de positionnement pré formation
Modalités d'évaluation : Etude de cas, Cas pratique, Jeux de rôles
Rythme : Consécutif, Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 1080,00 €Modulable selon la demande
1.0 jour(s)
7.0 heure(s)
Résumé du programme
- FORMATION EN LUDOPEDAGOGIE OU LA CONCEPTION DE JEUX DE FORMATIONS
Programme de la formation
FORMATION EN LUDOPEDAGOGIE OU LA CONCEPTION DE JEUX DE FORMATIONS
1. Les avantages du jeu en formation et la conception d’activités ludiques
Comprendre les avantages de l’apprentissage par le jeu Concevoir ses propres activités ludiques Motiver un groupe à travailler sous forme de jeux de cartes, d’enquête, de jeux de piste, de jeu de l’oie
2. Les types de jeux possibles en formation d’adultes, la contextualisation des jeux aux différents secteurs professionnels et l’évaluation des activités ludiques
Définir et adapter les jeux possibles en formation d’adultes Faire le lien entre les activités ludiques et leurs missions professionnelles Evaluer et faire évaluer des activités ludiques