Formation EFFICACITE MANAGERIALE
Objectifs de la formation et compétences visées
Améliorer l’efficacité et les relations managériales.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de Bien communiquer avec l’équipe. Organiser le travail. Accompagner les équipiers
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire.
Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation.
Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante.
Certificat de réalisation et Attestation de formation délivrés à chaque participant à l’issue de la formation.
Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Salle de formation équipées de tables, chaises, paper board ou tableau blanc, vidéo projecteur.
Pour les formations intra-entreprises, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires.
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation.
Le bon déroulement est assuré par le formateur spécialiste de la formation professionnelle dans son domaine, désigné par le centre de formation.
Effectif : de 1 à 8 participants.
Accessibilité Handicap
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI.
Public visé : Manager
Format : Présentiel ou à distance
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins, Test de positionnement pré formation, Inscription validée après signature de la convention , Délai d'accès : Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire et du formateur
Modalités d'évaluation : Jeux de rôles, Quizz
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 2360,00 €Modulable selon la demande
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- EFFICACITE MANAGERIALE
Programme de la formation
EFFICACITE MANAGERIALE
1. Optimiser son positionnement
Valoriser l’identité de l’équipe Déployer les valeurs de l’équipe Identifier ses sources de légitimité Donner du sens et asseoir sa crédibilité au quotidien
2. Optimiser le cadre de fonctionnement
Clarifier les rôles et missions Ajuster les processus de fonctionnement en équipe Définir et faire appliquer les règles Lever les obstacles
3. Communiquer pour insuffler l’énergie
Développer ses talents d’écoute Structurer ses interventions Gérer ses émotions Susciter l’attention des interlocuteurs Maitriser les outils de communication
4. Développer la confiance par les actes
Savoir donner des objectifs et consignes Savoir déléguer sereinement Savoir accompagner les évolutions Savoir valoriser et recadrer Utiliser le bon style de management