Formation BIEN COMMUNIQUER EN EQUIPE AVEC LE DISC
Objectifs de la formation et compétences visées
Optimiser les relations d’équipe. Identifier son profil DISC. Identifier le profil de ses interlocuteurs. S’adapter pour interagir de façon sereine et productive.
Modalités de suivi et d’exécution de la formation
Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins en amont de la formation pour adapter la formation aux attentes du bénéficiaire. Convocation détaillée envoyée en amont de la formation précisant les modalités de déroulement et de suivi de la formation. Contrôle de la présence en formation via émargement dématérialisé à valeur probante. Certificat de réalisation et Attestation de formation délivrés à chaque participant à l’issue de la formation. Enquête de satisfaction globale et d’évaluation de la formation réalisée à l'issue de la formation.
Méthodes pédagogiques, techniques et d'encadrement mobilisées et informations complémentaires
Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Exposés théoriques - Etude de cas concrets. Quizz en salle. Documents supports de formation projetés. Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Salle de formation équipées de tables, chaises, paper board ou tableau blanc, vidéo projecteur. Pour les formations intra-entreprises, des installations équivalentes doivent être mises à disposition par l’employeur des stagiaires. Accès WIFI. Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur spécialiste de la formation professionnelle dans son domaine, désigné par le centre de formation.
Effectif : de 1 à 8 participants
Accessibilité Handicap
Chaque situation est étudiée au cas par cas afin de mettre en place les dispositions nécessaires. Nous laissons la possibilité à chaque stagiaire de nous faire part de leur(s) besoin(s) spécifiques avant l’inscription en formation par le biais du formulaire dédié accessible en cliquant ICI.
Public visé : Tout public
Format : Présentiel ou à distance
Pré-requis : Aucun pré-requis spécifique n'est demandé
Modalités et délai d'accès : Délai d'accès : Formation accessible sur mesure en fonction des besoins et disponibilités spécifiques du bénéficiaire et du formateur, Entretien ou questionnaire d'analyse des besoins, Inscription validée après signature de la convention , Test de positionnement pré formation
Modalités d'évaluation : Jeux de rôles, Quizz, Test d'évaluation des acquis
Rythme : Sur mesure
Niveau de Formation : D - Autre formation professionnelle
Tarif formation HT : 2360,00 €PREVOIR 60 € PAR PERSONNE POUR PASSER LE QUESTIONNAIRE DISC
2.0 jour(s)
14.0 heure(s)
Résumé du programme
- BIEN COMMUNIQUER EN EQUIPE AVEC LE DISC
Programme de la formation
BIEN COMMUNIQUER EN EQUIPE AVEC LE DISC
1. Connaitre le DISC
Comprendre les concepts clés du modèle DISC et son application dans la communication. Identifier les caractéristiques des profils DISC et leurs comportements associés. Évaluer son propre profil DISC grâce à un test d'auto-évaluation
2. Identifier les caractéristiques des profils
Identifier les caractéristiques d’attitude Identifier les caractéristiques de communication Explorer les traits et les motivations Comprendre les besoins de chaque profil
3. Identifier les profils de ses interlocuteurs
Observer les signes distinctifs permettant de déterminer le profil DISC Analyser les styles de communication Poser les bonnes questions pour obtenir des informations supplémentaires
4. S’adapter pour bien communiquer
Développer la flexibilité et l'adaptation Adapter son style d'interaction Acquérir des compétences pour gérer les conflits Elargir sa zone de confort